採用情報
誇りを持って仕事をする。
そのために業界一、技術があり
業界一、「給与」と「待遇」のよい企業
を目指しています!
代表の松本は現場出身だからこそ、スタッフの気持ちを誰よりも理解しています。
常に現場の声に耳を傾けてくれる社長を中心に、当社の社員は一丸となって業務に取り組み、お客様と信頼関係を築き上げてきた当社には依頼が増え続けています。
今後のさらなる事業の充実・拡大のために、新しい仲間の活躍を期待しています。
資格者や経験者には最高水準の待遇をご用意しています。未経験者ももちろん大歓迎です!
ジェイ・プルーフの仲間として皆様にお会いできるのを心待ちにしています。
ジェイ・プルーフ入力の魅力
- 魅力
業界最高水準の施工管理技術が身につきます(研修充実)
- 魅力
業界最高水準の「給与」と「福利厚生」を用意しています
- 魅力
資格取得支援制度を用意しています
- 魅力
資格取得御祝い金制度(特別賞与)を用意しています
例)「1級施工管理技士取得」で40万円の御祝い金!
仕事紹介・キャリアパス
ジェイ・プルーフではどのような仕事をするのか?
募集中の3職種の仕事内容と、入社後にどのような順序でステップアップしていくかをイメージしていただけるキャリアパスをご紹介します。
施工管理者
大規模修繕から設備・耐震・土木・プラントまで、大手管理会社から受注する大小様々な修繕工事の施工管理業務に携わります。
職人さんが工程通りに作業できるよう調整したり、計画・図面どおりに進行できているか、お客様や設計監理者・諸官庁との折衝など、常に最善策を考えながら施工プロセスにおける一連のマネジメント業務を、品質・安全・工程・コスト・環境の各面に留意しながら推進します。
自らの指揮管理で現場をコントロールし、周囲と協調しながら仕事に取り組むことや、形に残るモノづくりにやりがいを感じられる仕事です。
CAREER PATH
- STEP基礎を学ぶ・現場経験を積む 1~3年目
まずは、一人前の施工管理者になるため、四原則である「品質」「原価」「工程」「安全」の研修にはじまり、JP技術研究所での実技研修、仕事の基本を座学と実践でしっかり学びます。その後、技術スタッフとしてあらゆる現場で実際の現場業務経験を積みながら、必要に応じて資格取得を目指します。
- STEP現場責任者になる 4~5年目
一人で現場を管理できるよう、現場の段取りから書類作成まで、小規模な工事を中心に現場責任者として活躍していただきます。技術スタッフへの指示・お客様対応などの施工管理者に必要な様々な要素をこなしながら現場を完成させます。成長速度に応じて、担当現場の規模を大きくしていき、2級建築施工管理技士の資格取得を目指します。
- STEP施工管理者としてキャリアアップ 6~8年目
規模の大きい工事や多様な工種を担当し、更に技術水準・監理経験を向上させ、レベルアップしていき、一人前の施工管理者へとキャリアアップします。1級建築施工管理技士資格を目指します。
- STEPさらなるキャリアアップへ 9年目以降
一人前の施工管理者として現場を受け持つだけではなく、後輩の指導育成も行います。自分の思い描くキャリアアップを目指してもらうため、サポートも惜しみません。
営業職
会社の窓口として管理組合や管理会社、設計事務所のご要望に応えながら、現地調査や積算・見積り・プレゼンテーションから工事受注契約・工事担当者へ引き渡すまでの一切を担います。
管理組合や管理会社・設計事務所と折衝しながら期日やルールを守り、更にお客様が求める一歩先を見越したご提案で契約獲得に繋ぎます。
受注案件はいくつか重なることも多く、計画性を持ってコツコツ取り組む堅実さも必要ですが、自分の仕事が会社の売上に直結する大きなやりがいに満ちた仕事です。
CAREER PATH
- STEP基礎を学ぶ・現場経験を積む 1~3年目
まずは、現場職同様、仕事の基本を座学などでしっかり学びます。
その後、先輩社員や時には代表の松本に同行し、営業職に必要な知識と業務経験を身に付けます。
- STEPもう1段階上の知識・経験を積む 4~5年目
先輩社員から知識を吸収し、お客様へのご挨拶まわりや現地調査・書類作成からスタートし、徐々に業務量を調整します。
工事知識なども覚えながら、営業に必要な知識と経験をしっかり身に付けていきます。
- STEP一人前の営業職へ 6~8年目
お客様先を回りながら、お困りごとなどをヒアリングし、必要に応じた工事の提案とそれに伴う工事価格の積算・お見積り・プレゼンテーションを行い契約獲得に繋ぎます。工事担当者に問題なく引継ぎができるようスキルアップしながら、2級建築施工管理技士の資格取得も目指します。
- STEPさらなるキャリアアップへ 9年目以降
営業職のリーダーポジションへとして、お客様と現場の架け橋となります。営業担当者として案件を受け持つだけではなく、後輩の指導育成も行い、チームの目標を達成するためのマネジメントの側面からの活躍を目指します。
募集要項
求める人材 | 【業界・職種未経験大歓迎】 覚えていく仕事の内容・流れはしっかりマニュアルと教育制度を用意しています。一人ひとりの成長スピードに合わせて教育研修を行うので、最初は未経験でもやる気があれば大丈夫です。 【責任感のある方大歓迎】 お客様・取引先様・弊社の仲間に信頼されるよう、一つひとつの仕事を責任もって取り組める方をお待ちしています。 【心配り・気配り・目配りができる方】 仕事や会社に慣れないうちは、わからない事や出来ない事も多いと思います。手が空いているときは「何か手伝う事はありますか?」とちょっとした配慮ができる方を募集しています。 |
募集職種 | ①施工管理者(正社員) 高卒以上、18歳~40歳位迄、要普通自動車免許、改修工事経験者、Word・Excel基本操作できる方 ●下記資格所持者は優遇 建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級) 営業・施工管理経験者歓迎 土木・管施工管理技士(1級・2級)資格は尚可 ②施工スタッフ(正社員) 高卒以上、18歳~40歳位迄、要普通自動車免許 ●下記業務経験者は優遇高圧洗浄作業、目荒らし作業、ウレタン塗膜防水作業、大規模修繕工事の経験 ③営業職(正社員) 高卒以上、18歳~40歳位迄、要普通自動車免許 ●同業の営業職経験者は優遇 |
勤務地 | 本社(東京都墨田区石原4-32-4 JPビル) ※転勤なし。現場は東京近郊、直行直帰OK! ●最寄駅 都営浅草線 本所吾妻橋 徒歩10分 JR総武線・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩15分 |
勤務時間 | 8:00~18:00(実働8h / 休憩あり) |
休日・休暇 | 日曜、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇 |
給与 | ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ①月給30~50万円 ②月給18万~45万円 ③月給18万~45万円 ■年収例 800万円 / 入社5年(建築施工管理技士1級資格者) 600万円 / 入社3年(建築施工管理技士2級資格者) |
待遇・福利厚生 | 昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費全額支給 社会保険完備 健康診断(年1回) 社内研修制度 資格取得支援制度 退職金制度 研修期間有 資格取得祝い金制度(例:1級施工管理技士取得 40万円支給) |
応募フォーム
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